“匠心精神”代表着一个时代的气质，是坚定、踏实、敬业、精益求精的释放，是集中体现了专注专心、创新创造、勤奋勤勉、坚持坚守等积极因素的融合。“匠心精神”是中国从“制造大国”走向“制造强国”的必具气质，是推进供给侧结构性改革的题中之意。各行各业都离不开“匠心精神”，门业品牌企业更应以品质得人心。

在《政府工作报告》中，“匠心精神”的提出是鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产，培育精益求精的工匠精神，增品种、提品质、创品牌。门业品牌企业作为制造业不可或缺的一部分，匠心精神，不止于“工匠”。

“匠心”是门业品牌企业发展之根基

随着越来越多人追求自己的生活品质和文化元素，在消费与享受的过程之中，更多人将开始审美自觉、创新自觉，将美学体验沉淀为自主创造，达到以质为基本要求，生产出赋予企业含义的产品并向消费者传递企业的文化和理念。好产品、好制造，在门业企业漫长的发展道路上，都不能脱离“匠心”。

对于门业类制造型企业来说，“匠心精神”不止于对产品本身增品种、提品质的坚守，更多是通过差异化服务去实现产品的创新。精致品位，文化生活，这是人们在现代生活中共同精神上的归途，它的成全离不开匠心之道。而身为制造业的瓷砖行业，需时刻拥有“匠心精神”，发扬创新为民族之本的精神，生产出好产品。

“匠心精神”对企业管理和个人成长意义非凡

“匠心精神”从理念上解释，匠心精神是指工匠对自己的产品精雕细琢，精益求精、追求完美的精神理念。当今社会心浮气躁，人们注重追求“短、平、快”(投资少、周期短、见效快)带来的即时利益，从而忽略了产品的品质灵魂。家具企业必须遵循“匠心精神”，坚持以质取胜、信誉第一，就能在长期的竞争中获得成功。“工匠精神”在门业企业管理中有着重要的学习价值。

落在个人层面，这是一种认真负责、爱岗敬业、锲而不舍的精神。其核心是：不是把工作当作赚钱养家糊口的工具，而是树立起对职业敬畏、对工作执着、对家具产品负责的态度，不断追求完美和极致，给家具消费者无可挑剔的体验。提倡和弘扬“匠心精神”决不能局限于此，各行各业都离不开“匠心精神”，这样对于培育社会主义核心价值观，对于营造整个社会向上向善的氛围，都有不可低估的现实意义。

产品企业的核心，做好产品是门业类制造型企业的天职，但是除了产品本身，需要更多的做好以用户价值为导向的创新服务，真正做到从顾客的角度考虑问题，才能以“匠心”赢得“人心”。