摘要 : 实木门厂家的盼盼木门认为作为小品牌能够借机站在巨人的肩膀上,当然就能够看得远,做得大。但是事实往往不会如所有木门企业或者代理商的意愿,只有在企业和经销商双方都深知自己的底子,才能在事业上一帆风顺!
业内人士认为,在当今的木门市场上,中小木门品牌应该去寻找优秀经销商,优秀经销商既能够提升他们的形象,并做大市场,而且还能提供其巨大的发展空间,这是小经销商对小品牌无法实现的,实木门厂家的盼盼木门认为作为小品牌能够借机站在巨人的肩膀上,当然就能够看得远,做得大。但是事实往往不会如所有木门企业或者代理商的意愿,只有在企业和经销商双方都深知自己的底子,才能在事业上一帆风顺!
没实力,没理念:坏狗经销商
当然不是说经销商坏,是对于企业建设经销商队伍来说,没有太大作用。这种经销商大多存在于一些做过加盟代理,但一直没有做起来的人,自己实力不够,又不舍得投资,还要跟企业斤斤计较。因此一般企业都不会去要这种经销商,采取的策略往往是推,能推多远就多远。
有理念,没实力:金牛经销商
这类经销商的成长性最好,对于大多数企业来说,除了明星经销商,这一类是最受企业关注的。实木门厂家的盼盼木门认为有冲劲,有执行力,能拼能抢,也能跟企业一条心。这类经销商缺的只是资金、经验而已,因此企业对他们的策略是扶,愿意将政策对他们放宽一些,用大力度的帮扶政策来帮助他们快速赚钱,迅速成长。成长好了,不就是我们企业的明星了?该高管笑着说到。
有实力,没理念:问题经销商
这个范围的经销商对企业来讲是有问题的,一方面,他有资金、有人脉、有经验、有团队,具备帮企业动销的一切因素都有,可是就没有理念。这种经销商往往都是做了多年的建材行业,说起当地市场比我们企业都要懂,但就是要求多,难伺候。他们已经没有太多的进取心和锐气,想的是什么?想舒服的把钱赚了。对于这类经销商,我们就是拉,给他输出管理理念,帮助其科学系统化经营管理,让他赚钱不那么累。至于说扶持嘛,那就明算账,一笔归一笔,力度不会太大。
实木门厂家的盼盼木门认为四类经销商,各有特点,准备从事木门行业或者已经在木门圈里的经销商们,不妨根据企业对自己的态度,来做个对号入座,就能判断出自己属于企业眼中的哪一类了。
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